1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；
2、協(xié)助總經(jīng)理將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度；
4、協(xié)助總經(jīng)理組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
5、協(xié)助總經(jīng)理開展企業(yè)形象宣傳活動；
6、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；
7、完成總經(jīng)理臨時下達的任務，對總經(jīng)理負責。

1、統(tǒng)招本科以上學歷，專業(yè)不限，8年以上管理類職位，3年同職工作經(jīng)驗；
2、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
3、熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會資源；
4、具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力；
5、嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；
6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。