崗位要求:
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定技術(shù)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和計(jì)劃,協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)及實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié),把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度與質(zhì)量;
2. 負(fù)責(zé)機(jī)器人研發(fā)平臺(tái)運(yùn)作,規(guī)劃公司產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),有效的協(xié)調(diào)組織與其他相關(guān)部門的溝通交流,發(fā)揮部門領(lǐng)導(dǎo)和公司平臺(tái)技術(shù)保障的重要作用;
3. 負(fù)責(zé)公司主要項(xiàng)目的需求分析、制定產(chǎn)品總體技術(shù)方案,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)硬件系統(tǒng)的功能定義、方案制定、架構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)、測(cè)試、實(shí)施等;
4. 深入理解機(jī)器人和人工智能技術(shù)發(fā)展,輔導(dǎo)產(chǎn)品做出正確決策,負(fù)責(zé)研究并掌握行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),引進(jìn)新技術(shù)并應(yīng)用于產(chǎn)品;
5. 帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成并完善產(chǎn)品的開發(fā)、建設(shè)和維護(hù),解決項(xiàng)目中遇到的核心技術(shù)問(wèn)題;
6. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)人才的引進(jìn),團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和考核,提升團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力。
任職條件:
1. 統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷,機(jī)器人、機(jī)電工程、電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 十年以上自動(dòng)化和機(jī)器人等相關(guān)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),三年以上技術(shù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握智能硬件開發(fā)流程和控制產(chǎn)品進(jìn)度質(zhì)量;
3. 具備系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計(jì)能力與技術(shù)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的能力,熟悉機(jī)器人控制系統(tǒng)及結(jié)構(gòu)硬件方案架構(gòu),對(duì)機(jī)器人硬軟件技術(shù)等有深入了解,具備制定技術(shù)規(guī)范書能力;
4、有機(jī)器人系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)器人系統(tǒng)的硬件和軟件,熟悉機(jī)器人領(lǐng)域的相關(guān)技術(shù)和工具,如ROS、SLAM、深度學(xué)習(xí)等;
5、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。